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Esta é a sua oportunidade de ser pesquisador(a) no laboratório Insight por meio do projeto CEIAS/CRIA HEALTH & WELL-BEING. Leia atentamente o que diz o Edital e faça sua inscrição pelo link do formulário.

 

Cláusula 1ª – Poderão participar do processo seletivo os candidatos com os seguintes perfis: estudantes de mestrado ou doutorado da Universidade Federal do Ceará (UFC) ou de outras Instituições de Ensino Superior (IES) de Fortaleza, como também servidores das IFES.

 

Cláusula 2ª – Para os candidatos selecionados serão oferecidas bolsas de pesquisa com valores de R$ 2.000,00  pagas diretamente pela Fundação CETREDE que gerencia os recursos do projeto.

 

Cláusula 3ª – O exercício da função de bolsista, previsto neste Edital, não implica em vínculo empregatício com a UFC/FCETREDE.

1. Não há um número pré-determinado de candidatos a serem selecionados. 
2. A presente seleção também se trata de um cadastro de reserva de pesquisadores para um possível preenchimento de vagas nas linhas de pesquisas detalhadas na Cláusula 4ª, adiante.

 

Cláusula 4ª – O processo de seleção dos candidatos e o início das pesquisas ocorrerão conforme o seguinte calendário:

Envio de propostas	14 a 15/03/2023
Divulgação dos candidatos selecionados por e-mail	16/03/2023.
Entrega dos documentos	17/03/2023
Início da pesquisa	01/04/2023.

Notas:

(i) Candidatos aprovados deverão assinar um termo de concessão de bolsa com a FCETREDE.

 

Cláusula 5ª – Temas de Pesquisa: a intenção deste Edital é apoiar pesquisa de ponta em Fisioterapia e Inteligência Artificial. Cada candidatura será para a linha de pesquisa do projeto apresentada a seguir. 

Linha de Pesquisa	Título
Linha 4	Computação de IA na ponta para wearables

Cláusula 6ª – As propostas de cada candidato deverão seguir a seguinte especificação:

• Cada candidato poderá submeter candidatura para apenas 1 (uma) linha de pesquisa;

 

Cláusula 7ª – Se nenhuma das propostas atender aos critérios do Conselho de Pesquisa do Insight Data Science Lab, não haverá concessão de bolsas neste processo de seleção.

 

Cláusula 8ª – As candidaturas devem ser realizadas, pelo candidato, através do preenchimento do formulário no Google Forms. A partir do momento em que a proposta for submetida à avaliação, presume-se que os candidatos estão cientes de todas as regras estabelecidas neste Edital e que estão de acordo com o seu conteúdo.

 

Cláusula 9ª – O processo seletivo será realizado por um docente pesquisador do projeto. A avaliação dos currículos compreenderá o atendimento aos requisitos mínimos e qualificações desejáveis. Dessa forma, a seleção ocorrerá em única fase, por meio de análise de currículos.

 

Cláusula 10ª – Os proponentes cujas propostas forem selecionadas terão deveres a serem cumpridos para com o projeto, conforme especificações a seguir:

1. Desenvolver integralmente a pesquisa dentro do prazo de duração da bolsa.
2. O resultado final da pesquisa deverá ser entregue no formato de pelo menos um artigo científico publicado em conferência ou periódico qualificado extrato B1-A1 (QUALIS, 2020).

III. Cada candidato selecionado trabalhará em conjunto com um docente pesquisador já associado ao projeto.

1. O candidato selecionado e o docente deverão realizar ao menos uma reunião mensal (não necessariamente presencial) de acompanhamento com os coordenadores e pesquisadores do Insight Data Science Lab.
2. O candidato selecionado deverá elaborar relatório mensal de atividades.
3. Os pagamentos das bolsas de pesquisa dependerão da participação do candidato e do professor nas reuniões mensais, nas apresentações semestrais e na entrega do relatório mensal de atividades.. Se não houver o cumprimento desses itens, os pagamentos não serão liberados e as bolsas poderão não ser estendidas. 

VII. O Insight Data Science Lab terá direito à exploração comercial dos resultados obtidos, em forma de publicação, incluindo, mas não se limitando a artigo, pôster, livro, página de site, entre outros do gênero:

• A propriedade intelectual dos resultados obtidos na pesquisa e o direito à comercialização de documentação de protótipo, programa de computador, processos de tratamento de dados e/ou similares pertencerão ao Insight Data Science Lab.
• Haverá incentivos para se publicar os resultados obtidos, mas, em se tratando do uso de dados proprietários do Insight Data Science Lab, os autores deverão, obrigatoriamente, contar com a anuência do laboratório, por escrito.

VIII. Em toda e qualquer publicação, incluindo, mas não se limitando a artigo, pôster, livro, página de site e documentação de protótipo, deverá constar uma referência ao Insight Data Science Lab com a seguinte expressão:

“Este trabalho foi realizado com o apoio do Insight Data Science Lab por meio do Projeto XXX” (ou expressão equivalente em Língua Inglesa).

 

Nota 1: Esses deveres estão relacionados em um termo de compromisso/confidencialidade que será encaminhado aos alunos e professores selecionados no início da pesquisa. O termo deverá ser assinado pelos alunos e professores em duas vias e recebido pelo Insight Data Science Lab.

Nota 2: Caso alguma regra estabelecida neste edital não seja cumprida, o repasse da bolsa será suspenso.

 

Cláusula 11ª – A participação dos candidatos no presente processo seletivo não é garantia de vinculação ao projeto CEIAS/CRIA HEALTH & WELL-BEING. Portanto, esse processo seletivo poderá ser revogado unilateralmente, a qualquer tempo, por interesse da equipe de pesquisa da UFC ou por determinação do Órgão Financiador das bolsas, sem que se estabeleça o dever de reparação aos candidatos às vagas para pesquisador.

 

Cláusula 12ª – Os casos omissos serão resolvidos pela comissão deste edital.

 

Conheça os professores que fazem parte da Comissão de Seleção:

Prof. José A. Fernandes de Macêdo

Prof. Jorge Soares 

Prof. Jarbas Silveira

 

Acesse aqui o edital para baixá-lo em formato PDF.

Venha fazer parte do Laboratório Insight Data Science Lab como pesquisador(a) em nossa segunda seleção de 2023! Confira o que diz o edital.

 

Cláusula 1ª – Poderão participar do processo seletivo os candidatos com os seguintes perfis: estudantes de graduação, mestrado da Universidade Federal do Ceará (UFC) ou de outras Instituições de Ensino Superior (IES) de Fortaleza, como também servidores das IFES.

 

Cláusula 2ª – Para os candidatos selecionados serão oferecidas bolsas de pesquisa com valores de R$ 1.000,00 e R$ 2.000,00 pagas diretamente pela Fundação CETREDE que gerencia os recursos do projeto.

 

Cláusula 3ª – O exercício da função de bolsista, previsto neste Edital, não implica em vínculo empregatício com a UFC/FCETREDE. 

1. Não há um número pré-determinado de candidatos a serem selecionados. 
2. A presente seleção também se trata de um cadastro de reserva de pesquisadores para um possível preenchimento de vagas nas linhas de pesquisas detalhadas na Cláusula 4ª, adiante.

 

Cláusula 4ª – O processo de seleção dos candidatos e o início das pesquisas ocorrerão conforme o seguinte calendário:

Período de envio de propostas	14/02/2023 e 15/02/2023.
Divulgação dos candidatos selecionados através de e-mail:	16/02/2023.
Início da pesquisa:	01/03/2023.

Notas: (i) Candidatos aprovados deverão assinar um termo de concessão de bolsa com a FCETREDE. 

 

Cláusula 5ª – Temas de Pesquisa: a intenção deste Edital é apoiar pesquisa de ponta em Fisioterapia e Inteligência Artificial. Cada candidatura será para a linha de pesquisa do projeto apresentada a seguir.

Linha de Pesquisa	Título
Linha 2	Detecção de Anomalias em Dados Biomédicos e Feedback dos Usuários Linha
Linha 4	Computação de IA na ponta para wearables

 

Cláusula 6ª – As propostas de cada candidato deverão seguir a seguinte especificação:

• Cada candidato poderá submeter candidatura para apenas 1 (uma) linha de pesquisa.

 

Cláusula 7ª – Se nenhuma das propostas atender aos critérios do Conselho de Pesquisa do Insight Data Science Lab, não haverá concessão de bolsas neste processo de seleção.

 

Cláusula 8ª – As candidaturas devem ser realizadas, pelo candidato, através do preenchimento do formulário no Google Forms. A partir do momento em que a proposta for submetida à avaliação, presume-se que os candidatos estão cientes de todas as regras estabelecidas neste Edital e que estão de acordo com o seu conteúdo.

 

Cláusula 9ª – O processo seletivo será realizado por um docente pesquisador do projeto. A avaliação dos currículos compreenderá o atendimento aos requisitos mínimos e qualificações desejáveis. Dessa forma, a seleção ocorrerá em única fase, por meio de análise de currículos. 

 

Cláusula 10ª – Os proponentes cujas propostas forem selecionadas terão deveres a serem cumpridos para com o projeto, conforme especificações a seguir: 

1. Desenvolver integralmente a pesquisa dentro do prazo de duração da bolsa. 
2. O resultado final da pesquisa deverá ser entregue no formato de pelo menos um artigo científico publicado em conferência ou periódico qualificado extrato B1-A1 (QUALIS, 2020).
3. Cada candidato selecionado trabalhará em conjunto com um docente pesquisador já associado ao projeto. 
4. O candidato selecionado e o docente deverão realizar ao menos uma reunião mensal (não necessariamente presencial) de acompanhamento com os coordenadores e pesquisadores do Insight Data Science Lab.
5. O candidato selecionado deverá elaborar relatório mensal de atividades. 
6. Os pagamentos das bolsas de pesquisa dependerão da participação do candidato e do professor nas reuniões mensais, nas apresentações semestrais e na entrega do relatório mensal de atividades.. Se não houver o cumprimento desses itens, os pagamentos não serão liberados e as bolsas poderão não ser estendidas.
7. O Insight Data Science Lab terá direito à exploração comercial dos resultados obtidos, em forma de publicação, incluindo, mas não se limitando a artigo, pôster, livro, página de site, entre outros do gênero:

• A propriedade intelectual dos resultados obtidos na pesquisa e o direito à comercialização de documentação de protótipo, programa de computador, processos de tratamento de dados e/ou similares pertencerão ao Insight Data Science Lab. 
• Haverá incentivos para se publicar os resultados obtidos, mas, em se tratando do uso de dados proprietários do Insight Data Science Lab, os autores deverão, obrigatoriamente, contar com a anuência do laboratório, por escrito.

VIII. Em toda e qualquer publicação, incluindo, mas não se limitando a artigo, pôster, livro, página de site e documentação de protótipo, deverá constar uma referência ao Insight Data Science Lab com a seguinte expressão: “Este trabalho foi realizado com o apoio do Insight Data Science Lab por meio do Projeto XXX” (ou expressão equivalente em Língua Inglesa). 

Nota 1: Esses deveres estão relacionados em um termo de compromisso/confidencialidade que será encaminhado aos alunos e professores selecionados no início da pesquisa. O termo deverá ser assinado pelos alunos e professores em duas vias e recebido pelo Insight Data Science Lab. 

Nota 2: Caso alguma regra estabelecida neste edital não seja cumprida, o repasse da bolsa será suspenso. 

 

Cláusula 11ª – A participação dos candidatos no presente processo seletivo não é garantia de vinculação ao projeto CEIAS/CRIA HEALTH & WELL-BEING. Portanto, esse processo seletivo poderá ser revogado unilateralmente, a qualquer tempo, por interesse da equipe de pesquisa da UFC ou por determinação do Órgão Financiador das bolsas, sem que se estabeleça o dever de reparação aos candidatos às vagas para pesquisador. 

 

Cláusula 12ª – Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção deste edital que é composta pelos professores: José A. Fernandes de Macêdo, Jorge Soares, Rafael Mesquita, Ticiana Linhares, Rodrigo Ribeiro de Oliveira, Davi Romero e Anselmo Pitombeira Neto.

 

Acesse aqui o Edital em PDF para baixar.

O primeiro evento científico internacional de 2023, realizado no dia 26 de janeiro, o “I Congresso Internacional sobre Violência de Gênero: ações estratégicas, políticas públicas e tecnologias (I CIVIGE)”, intensificou o intercâmbio de conhecimentos em diversas áreas, especialmente, Direito, Ciência de Dados e Políticas Públicas.

O I CIVIGE constituiu um encontro representativo para que, com a ampliação da rede de enfrentamento à violência de gênero, seja possível, cada vez mais, interligar os ecossistemas educacional, político, institucional, empresarial e social na construção de um ambiente antiviolência.

O “I Congresso Internacional sobre Violência de Gênero: ações estratégicas, políticas públicas e tecnologias” é parte dos esforços em busca da promoção da igualdade de gênero, do acesso à informação e da cooperação para o desenvolvimento de uma cultura de paz.

O sucesso do referido projeto acadêmico já garantiu a confirmação de sua segunda edição e também contará com a organização dos pesquisadores da Universidade Federal do Ceará – UFC (Brasil), José Antonio Fernandes de Macêdo e Sílvia Rebeca Sabóia Quezado.

Confira alguns registros fotográficos do I Congresso Internacional sobre Violência de Gênero: ações estratégicas, políticas públicas e tecnologias – (Imagens: Comunicação Social TRT-7):

Cerimônia de abertura 

A abertura do congresso contou com a presença da Vice-governadora do Ceará, Jade Afonso Romero. Também participou do I CIVIGE o Pró-reitor de Relações Internacionais e Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal do Ceará – UFC, Augusto Teixeira de Albuquerque.

 

Palestra Magna: Política Judiciária Nacional de Enfrentamento Contra a Mulher

Ainda no período da manhã, o Conselheiro do Conselho Nacional de Justiça e Supervisor da Política Judiciária Nacional de Enfrentamento à Violência Contra as Mulheres do CNJ, Marcio Luiz Coelho de Freitas, proferiu a “Palestra Magna: Política Judiciária Nacional de Enfrentamento Contra a Mulher”.

 

Lançamento do livro “Feminicídio: mapeamento, prevenção e tecnologia”

Durante a realização do “I Congresso Internacional sobre Violência de Gênero: ações estratégicas, políticas públicas e tecnologias” os autores José Antonio Fernandes de Macêdo, Sílvia Rebeca Sabóia Quezado e Tiago Dias da Silva lançaram a obra, intitulada, “Feminicídio: mapeamento, prevenção e tecnologia”.

A apresentação restou a cargo da renomada pesquisadora internacional Drª. Maria Elisabete Ferreira (Professora Auxiliar da Escola do Porto da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa, Coordenadora da Qualidade da Escola de Direito da Universidade Católica Portuguesa e Investigadora do Católica Research Centre for the Future of Law).

 

Na etapa final dos trabalhos, os ilustres congressistas nacionais e internacionais debateram as principais questões que permeiam o “I Congresso Internacional sobre Violência de Gênero: ações estratégicas, políticas públicas e tecnologias”.

O Ministro do Tribunal Superior do Trabalho e Coordenador Nacional do Programa Trabalho Seguro da Justiça do Trabalho, Alberto Bastos Balazeiro, abrilhantou o encerramento do I CIVIGE com o tema de alta relevância, em ser o porta-voz do “Direito Antidiscriminatório”.

 

Para mais informações, leia a programação completa do evento.

 

O I Congresso Internacional sobre Violência de Gênero: ações estratégicas, políticas públicas e tecnologias contou com mais de 20 (vinte) apoiadores:

 

O lançamento do livro “Feminicídio: mapeamento, prevenção e tecnologia” marca os dez anos do Insight Data Science Lab da Universidade Federal do Ceará. A publicação é de autoria de José Antonio Fernandes de Macêdo, Sílvia Rebeca Sabóia Quezado e Tiago Dias da Silva.

No dia 26 de janeiro de 2023, a Profª. Drª. Maria Elisabete Ferreira, da Universidade Católica Portuguesa | Porto (Portugal) apresentará a obra na biblioteca do SENAC REFERENCE, às 10h30min, em Fortaleza, Ceará, Brasil.

O lançamento do livro faz parte das atividades do “I Congresso Internacional sobre Violência de Gênero: ações estratégicas, políticas públicas e tecnologias”, idealizado pela Universidade Federal do Ceará – UFC (Brasil), o Departamento de Computação da UFC (Brasil), o Insight Data Science Lab da UFC (Brasil) e o Laboratório ÍRIS de Inovação e Dados da Casa Civil do Governo do Ceará (Brasil), em parceria com a Universidade Católica Portuguesa | Porto (Portugal) e apoiado pelo Sistema Fecomércio Ceará (Fecomércio/CE), Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC/CE), Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/CE), Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA), entre outras instituições nacionais e internacionais.

 

Conheça mais sobre os autores:

José Antônio Fernandes de Macêdo

Doutor em Ciência da Computação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC – Rio) e mestre em informática pela mesma universidade. É professor associado do Departamento de Computação da Universidade Federal do Ceará (UFC). Desde 2009 é pesquisador de produtividade do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Foi pesquisador sênior na École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL – Suíça), onde lecionou e coordenou pesquisas científicas. O foco de sua pesquisa é a aplicação de ciência de dados e inteligência artificial em grandes volumes de dados (Big Data). Publicou mais de 150 (cento e cinquenta) artigos em conferências e revistas qualificadas. Desde 2017 é Cientista-chefe do Governo do Ceará, liderando projetos na área da Segurança Pública e Transformação Digital. Agraciado com a Medalha “Ordem do Mérito Supesp” em 2022 pelo projeto científico intitulado “Pacto Colaborativo Pela Não Violência à Mulher”, vencedor do Prêmio Anamatra de Direitos Humanos, categoria cidadã, sob promoção da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), em 2022.

 

 

Sílvia Rebeca Sabóia Quezado

Mestra em Direito Privado – Relações privadas, sociedade e desenvolvimento, sob a orientação do Prof. Dr. Bruno Leonardo Câmara Carrá – pelo Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7). Graduada em Direito, sob orientação do Prof. Me. José Leandro Monteiro de Macêdo e a coorientação do Prof. Dr. Bruno Leonardo Câmara Carrá – pelo Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7). Pesquisadora de mestrado no Insight Data Science Lab da Universidade Federal do Ceará (UFC), sob orientação do Prof. Dr. José Antonio Fernandes de Macêdo. Idealizadora do “Painel da Mulher” – Software Proteção na Medida, instituído pelo Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJCE). Projeto científico “Pacto Colaborativo Pela Não Violência à Mulher”, vencedor do Prêmio Anamatra de Direitos Humanos, categoria cidadã, sob a promoção da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), em 2022. Pesquisadora apoiada pela Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FUNCAP).

 

 

Tiago Dias da Silva

Mestre em Direito e Gestão de Conflitos pela Universidade de Fortaleza (Unifor), especialista em Ciências Criminais e em Direito Constitucional. Graduado em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Juiz de Direito do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJCE). Gestor e idealizador do Software Proteção na Medida, instituído pelo TJCE para avaliação de risco de violência doméstica e familiar contra a mulher. Projeto científico, intitulado, “Pacto Colaborativo Pela Não Violência à Mulher”, vencedor do Prêmio Anamatra de Direitos Humanos, categoria cidadã, sob promoção da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), em 2022.

 

Horário: às 10h30min

Local: Biblioteca do SENAC REFERENCE

Endereço: Av. Desembargador Moreira, 1301, Aldeota, CEP: 60.170-001, Fortaleza, Ceará, Brasil

O projeto científico “Pacto Colaborativo Pela Não Violência À Mulher” é o vencedor do Prêmio Anamatra de Direitos Humanos 2022, na categoria Cidadã. O projeto é desenvolvido pelo Grupo Mulheres do Brasil, núcleo Fortaleza/Ceará e o Insight Data Science Lab da Universidade Federal do Ceará – UFC. A cerimônia de premiação acontecerá no dia 29 de setembro no CCJF – Centro Cultural da Justiça Federal, Rio de Janeiro (RJ).

 

 

JÚRI

Ressaltamos aqui a importância do júri especial composto pelo ministro do Tribunal Superior do Trabalho Alberto Balazeiro, a jornalista Bárbara Carvalho (repórter e apresentadora da GloboNews), e o advogado Irapuã Santana (presidente da Comissão de Igualdade Racial da OAB/SP). A reunião que deliberou o resultado foi realizada no dia 8 de setembro.

 

PREMIAÇÃO

Contando com o patrocínio da Ipiranga, a décima edição Prêmio Anamatra tem cinco vencedores: um na categoria Cidadã e quatro trabalhos na categoria Imprensa – subcategorias mídia impressa ou eletrônica (jornal, revista ou internet), rádio, TV e fotografia. Os vencedores de cada categoria/subcategoria, receberão valor de R$ 10 mil, além de troféu.

Os pesquisadores do Insight Prof. Dr. José Antonio Fernandes de Macêdo e Profª. Ms. Sílvia Rebeca Sabóia Quezado foram convidados para participar da cerimônia de premiação. A entrega do Prêmio Anamatra de Direitos Humanos 2022 será transmitida ao vivo pelo canal TV Anamatra no YouTube a partir das 19h do dia 29 de setembro. 

Acompanhe a transmissão da premiação aqui:

Está aberto o nosso Processo Seletivo de Pesquisadores para o projeto CEIAS/CRIA HEALTH & WELL-BEING. Esse projeto é fruto da parceria entre o Insight Data Science Lab, a Fundação Cetrede, o Centro de Referência em Inteligência Artificial (Cria) e a Samsung.

As vagas são destinadas para graduandos, graduados, mestrandos, mestres, doutorandos e doutores. Na etapa de inscrição, o candidato deverá indicar qual das quatro linhas de pesquisa, especificadas no edital, deseja seguir.

Para os candidatos selecionados serão oferecidas bolsas de pesquisa com valores entre R$ 1.000,00 e R$ 5.500,00 pagas diretamente pela Fundação CETREDE que gerencia os recursos do projeto.

Etapas da seleção:

• Período de envio de propostas: 23/08/2022 e 26/08/2022.
• Divulgação dos candidatos selecionados através de e-mail: 30/08/2022
• Início da pesquisa: 01/09/2022

Temas de Pesquisa

A intenção deste Edital é apoiar pesquisa de ponta em Ciência da Computação, Estatística, Fisioterapia, Medicina e áreas relacionadas. Cada candidatura deve escolher uma das linhas de pesquisa do projeto apresentadas a seguir

Linha de Pesquisa	Título
Linha 1	Gestão de Modelos de Aprendizagem de Máquina
Linha 2	Detecção de Anomalias em Dados Biomédicos e Feedback dos Usuários
Linha 3	Monitoramento de usuários a partir da análise de sensores de dispositivos móveis/vestíveis
Linha 4	Computação de IA na ponta para wearables

Inscrição
Para saber mais informações e fazer sua inscrição, acesse aqui o edital completo.

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